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在這個“讓創(chuàng)新之火燎原”的時代，人們采購觀念也隨之改變，用戶更注重體驗，對全周期式質(zhì)量的要求越來越高，更愿意為“正向開發(fā)的高品質(zhì)產(chǎn)品”買單。相應(yīng)的，一眾企業(yè)家對質(zhì)量管理的重視度與日俱升，一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（以下簡稱一汽錫柴）黨委書記、廠長錢恒榮就是其中之一。
心隨勢走、應(yīng)勢而思、勢變隨知。正值壯年的他，已有33年從事內(nèi)燃機開發(fā)和組織管理從業(yè)經(jīng)歷，培養(yǎng)并建立了一支高效質(zhì)量管理團隊。在他的帶領(lǐng)下，錫柴與創(chuàng)新共舞，以實力鑄造品質(zhì)，以口碑見證價值，品牌影響力輻射全球，業(yè)內(nèi)人士稱其“眼光長遠、具備開拓創(chuàng)新精神的實干型的企業(yè)靈魂人物”。
2016年中國杰出質(zhì)量人頒獎現(xiàn)場（中間為錫柴黨委書記、廠長錢恒榮）
日前，有“質(zhì)量界奧斯卡”之譽的2016年“中國杰出質(zhì)量人（全國質(zhì)量獎個人獎）”頒獎典禮在北京釣魚臺國賓館隆重舉行，一汽錫柴黨委書記、廠長錢恒榮榮膺 “2016中國杰出質(zhì)量人”稱號，堪稱眾望所歸。據(jù)悉，這也是錫柴繼去年榮獲“全國質(zhì)量獎”之后，榮獲的又一質(zhì)量大獎。
創(chuàng)新出眾 技術(shù)領(lǐng)跑 質(zhì)量管理成果顯著
經(jīng)濟全球化時代，社會變革、國際交流增多、信息技術(shù)、科技創(chuàng)新的浪潮洶涌而至，市場群雄角逐更趨激烈，一汽錫柴始終將市場競爭的主動權(quán)牢牢掌控在了自己手中。
“決勝千里之外”的前提是“知大勢，運籌帷幄之中”。正所謂“時移則勢異，勢異則情變，情變而法不同。”也就是說勢有慣性，勢有可變性，勢也有可用性。回首發(fā)展之路，錫柴從一家名不見經(jīng)傳的“中央農(nóng)具制造廠”蓬勃發(fā)展成為如今享譽國內(nèi)，比肩國際的內(nèi)燃機行業(yè)“大腕”，經(jīng)受住了時間的考驗、市場的洗禮。
尤其是近九年來，錢恒榮接任廠長后，錫柴發(fā)展成績有目共睹?！凹纫杏啦粍訐u的勇氣，又要有如履薄冰的謹慎?！毙乃伎b密、深謀遠慮的錢廠與其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最大的不同，在于定制五年計劃、十年目標之后，圍繞著目標去制定計劃實施之時，從不忽視外界因素的變化，對客觀市場形勢的判斷相當準確，精準應(yīng)對挑戰(zhàn)，把握發(fā)展機遇，有效的促進目標達成，讓老品牌煥發(fā)青春，續(xù)寫著新的傳奇。
以高速創(chuàng)新踐行技術(shù)引領(lǐng)。無論是現(xiàn)階段還是未來很長一段時間，錫柴關(guān)鍵詞之一還是“創(chuàng)新”，加大自主創(chuàng)新力度，是“磨刀不誤砍柴工”，擴大創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢，提高生產(chǎn)效率，推動生產(chǎn)智能化，全方位打造讓用戶滿意的“高端品質(zhì)”的綠色動力。
“以技術(shù)創(chuàng)新推動質(zhì)量管理?！币黄a柴黨委書記、廠長錢恒榮親自組織、親自參與了中國第一臺四氣門大功率柴油機的自主研發(fā)、高品質(zhì)J6重型車及重型柴油機研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新、等一系列的重大項目，積極推動國內(nèi)柴油機技術(shù)進步，有效的縮小與國際同行的技術(shù)差距。
錢廠帶頭掀起了創(chuàng)新的熱潮，一浪高過一浪?！扒耙魂?，我們技術(shù)工藝專家創(chuàng)新發(fā)明了發(fā)動機排氣管高溫防腐新技術(shù)，成功攻克了發(fā)動機鑄鐵排氣管高溫防腐的難題，填補了國內(nèi)空白，實現(xiàn)了發(fā)動機鑄鐵排氣管耐溫更高耐腐更長?！币黄a柴研發(fā)部負責人自豪的表示：
據(jù)悉，2016年截至目前，錫柴73件專利和專利申請獲得集團嘉獎，其中“一種頂置式凸輪軸缸蓋總成的裝配工藝”獲得發(fā)明專利授權(quán)二等獎，這個發(fā)明專利項目實施后，大大提升了整條缸蓋的的自動化率至60%，將科技成果順利轉(zhuǎn)化成了智能生產(chǎn)力。
“錫柴奧威機，就是好。我的車到現(xiàn)在已經(jīng)跑了200多萬公里，從來沒有大修過。品質(zhì)過硬，我用的相當稱心、省心、舒心?！币晃诲a柴機老用戶賈師傅分享了使用體會：“明年，我有添置新車的計劃，還會選配載錫柴奧威機的解放車?！辟|(zhì)樸的話語，真切的感受，說出了無數(shù)卡車司機的心聲。
將創(chuàng)新的力量最大化，錫柴力求將創(chuàng)新的想法變作提升生產(chǎn)力、精益品質(zhì)的法寶，更是深度開發(fā)市場深度的利器，并將其變成一個新市場，持續(xù)做大產(chǎn)品的附加值。
家驥人璧 文化聚力 質(zhì)量效益不斷提高
眾所周知，產(chǎn)品是“過程的結(jié)果”。在工業(yè)企業(yè)，對產(chǎn)品質(zhì)量的考量，既指實物產(chǎn)品與服務(wù)產(chǎn)品，也指過程和體系的質(zhì)量。而這些過程，不管是質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新、智能服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都離不開人才。
人才培養(yǎng)進行時（培訓(xùn)）
被譽為內(nèi)燃機專業(yè)人才磁場的錫柴，吸引了大批人家加入。家驥人璧，云集錫城，錫柴積極完善質(zhì)量管理機制，強化質(zhì)量人才培養(yǎng)，形成了一支高精專的質(zhì)量管理團隊。
在錫柴質(zhì)保部，每個管理組成員都是“去疴行動”的踐行者，他們直面挑戰(zhàn)、敢于拼搏，為日常質(zhì)量管理工作鞠躬盡瘁。
“為了提升全員質(zhì)量意識，落實全員質(zhì)量責任。我們組織開展了‘去頑疴 守規(guī)矩’大討論，簽訂了崗位質(zhì)量責任承諾書，還發(fā)起了‘全員質(zhì)量去疴行動’語錄征集，全體成員熱烈響應(yīng)，積極參與，智慧碰撞出了不少火花。之后，我們還按既定計劃實施，推進工作，跟蹤計劃實施進展。截止11月底，我們已整改完成了102項質(zhì)量頑疴?！币黄a柴質(zhì)保部質(zhì)量管理組長蔣振芳介紹道。
“以去疴鍛造質(zhì)量，以文化凝聚人心?！遍L期以來，一汽錫柴黨委書記、錢恒榮非常重視培育企業(yè)的質(zhì)量價值觀與價值理念，推動形成了錫柴特有的質(zhì)量文化。
錫柴質(zhì)量人秉承“質(zhì)量就生命，生命只有一次”的質(zhì)量理念，積極落實質(zhì)量安全主體責任，以嚴密的質(zhì)量管理體系規(guī)范質(zhì)量行為，以規(guī)范的質(zhì)量行為踐行質(zhì)量理念，以先進的質(zhì)量理念引領(lǐng)質(zhì)量文化，以濃郁的質(zhì)量文化提升全員質(zhì)量素質(zhì)。不僅結(jié)合現(xiàn)場實際情況持續(xù)質(zhì)量改進，卓越績效模式，還定期開展QC改善活動，不斷提升質(zhì)量管理水平。
因勢利導(dǎo)強管理，順勢而為創(chuàng)未來。錫柴抓基礎(chǔ)、求實效、向質(zhì)量管理要效益，成績斐然。錫柴旗下奧威、恒威、康威產(chǎn)品名揚天下，市場供不應(yīng)求，訂單紛至沓來。
2016年至今，錫柴柴油機銷量同比突破百分之三十，收入超百億規(guī)模，奧威6DM11升發(fā)動機市場份額高達60%，銷量蟬聯(lián)榜首，好口碑口口相傳，錫柴品牌旗幟在俄羅斯、韓國等發(fā)達國家迎風(fēng)飄揚。
多年來，錫柴黨委書記、廠長錢恒榮領(lǐng)導(dǎo)有方，經(jīng)營績效呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢，經(jīng)濟效益、社會效益明顯提高，并帶動了國內(nèi)行業(yè)質(zhì)量管理提升與經(jīng)濟的發(fā)展，真正以質(zhì)量效益強基礎(chǔ)謀得長遠發(fā)展。
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